Практические книги, которые следует прочесть тем, кто строит бизнес Стратегическое планирование Британский MBA в Украине

OKR дают лидерам четкое понимание всего, что происходит внутри компании, и позволяют гибко корректировать векторы движения. Как следствие — зарождается культура доверия внутри бизнеса. Я однозначно рекомендую ее всем маркетологам, специалистам по продажам и руководителям. Эта книга — сплошной лайфхак на основе личного опыта.

Карточки с необходимыми задачами размещаются в начале проекта и перемещаются к концу по мере выполнения. Одновременно на доске фиксируется дополнительная информация — скорость выполнения, проблемы, новые таски. Канбан можно применять в разных индустриях и даже для личного тайм-менеджмента. Его главная цель — получить максимально качественный продукт точно в срок. Одна из первых организаций, применивших этот способ, — американская инвестиционная группа Blackstone Group.

о книге:

На первый взгляд может показаться, что «Big money. Принципы первых» — это книга только о финансах. На самом же деле – это книга о тех людях, которые знают, как зарабатывать, инвестировать, преумножать.

Это кодекс заповедей самурая-лидера, который считает, что победителем можно стать без войны и борьбы. А секрет лидерства в том, что…нет никаких секретов. Отсутствие пессимизма и вера в собственные силы помогают книги для менеджеров достичь наивысших высот. Каждого, кто хочет не только расширить свой кругозор, но и попытаться изменить свою жизнь к лучшему. Никогда не ошибаться – звучит как фантастическое пожелание, почти магия.

Но если дело действительно нравится, оно будет развиваться, несмотря на размер и количество препятствий. Книга содержит в себе 25 тем от стратегического планирования до выращивания помощников и ТОП-менеджеров, 300 страниц текста с подробными примерами применения каждого инструмента управления. Некоторые из них интересно читать, некоторые слишком сложные для понимания.

Книги для финансовых специалистов

Но он решил продемонстрировать моделирование бизнес-процессов с использованием современных информационных технологий в своей книге «Бизнес со скоростью мысли». Topkniga.com.ua – это современный книжный интернет- магазин с простым, удобным и легким способом покупки книг по всей Украине. Вам достаточно найти нужную книгу, заказать ее и получить в удобном для вас месте в нужное время. Любой растущий бизнес приходит к этапу систематизации.

Человек может определить уровень своего успеха и благополучия, либо сравнивая свои результаты с объективными значениями, либо сравнивая себя с другими людьми. Из этого можно сделать вывод о значимости для человека оценки от его окружения. Стремление соответствовать своему окружению, либо конкурировать с окружением, является мощным мотивирующим стимулом для развития. Ноам Вассерман, профессор Гарвардской https://deveducation.com/ школы бизнеса, более 10 лет изучал сотни самых разных стартапов. В этой книге он рассматривает проблемы, которые затрагивают основателей компании, соучредителей, первых наемных сотрудников и инвесторов. Он — автор книги «Как надеть на сотрудников «шляпу» ответственности», которая является практическим пособием по созданию работающих инструментов управления руководителей и сотрудников.

Книги этого издательства

7 советов из книги «Конкуренция в новом мире труда» — бестселлера по версии Wall Street Journal. Обладая возможностью что-то изменить в компании, мы превращаемся из наблюдателя в человека, который действует. AES — энергетический гигант и «бирюзовая» организация из списка Fortune 500. Рост компании начался после того, как ее CEO во время поездки в авто за 1,5 часа выстроил новую корпоративную модель — Let’s have fun.

Первое занимает меньше времени, но может обернуться большей выгодой — заключением сделки или согласованием важных правок. Брейншторм требует больше усилий, но при этом может состояться и без участия руководителя. Получается, что из двух задач приоритетнее самая простая — звонок клиенту.

• Отбирая работников, смотрите не только на опыт и достижения.
• Данное издание – результат интеллектуальных трудов многих управленцев с колоссальным опытом.
• При использовании сайта vesti.ua, вы подтверждаете свое согласие на сбор и обработку файлов cookie и других похожих технологий.
• Само собой, что для тех владельцев, кто хочет управлять сам – есть описанные инструменты управления, контроля, мотивации, работы с финансами.
• Авторы книги — сооснователи консалтинговой компании CultureSync, преподаватели по бизнесу и менеджменту.

Мануал по достижению успеха в ситуации, когда рынок и бизнес в целом для тебя кажется темным лесом. #Girlboss — кладезь мотивации для женщин, желающих переформатировать собственную жизнь, добиться небывалых успехов в бизнесе и личной жизни. Топ книг по менеджменту, ценный и для детей, и не менее — для их родителей.

Успех не только в правильно выбранной концепции, но и грамотно подобранной команде. В основе книги Китами Масао- биографическая история крестьянина Хидэёси, который сумел в смутное время воен межу разными землями в Японии не только выжить, но и стать правителем объединенной страны. Это история лидера, который «сделал себя сам», и готовый делиться секретами с нашим современником в том, как быть первым.

Почему активна тема финансов и экономики для развития личности?

Я написал книгу так, чтобы простыми понятным словами с минимумом терминов описать всё то, что должен делать успешный руководитель. Когда я сам стал консультировать бизнесменов, то увидел, что у большинства из них есть одинаковая проблема. И оперативное управление вызывает у них головную боль. Меньшинство имеет нанятых директоров, но при этом они ими не особо довольны.

Рецензія на книгу Дмитра Кулеби «Війна за реальність. Як перемагати у світі фейків, правд і спільнот»

По данным исследований Career Builder, 75% HR-менеджеров предпочитают давать повышение сотрудникам с высоким EQ. 59% утверждают, что не наймут человека с низким эмоциональным интеллектом даже при внушительном уровне IQ. Определитесь, какие у вас ожидания от сотрудника на конкретной должности. Это не перечень служебных обязанностей, а предполагаемые результаты его работы.

Книгу «Маркетинг от А до Я» можно считать Библией каждого менеджера или маркетолога. Все, что может интересовать по темам экономика, финансы и маркетинг для работы размещается в алфавитном порядке. Для личностного роста книги по финансам, экономике и инвестициям позволяют понять свое отношение к денежным потокам, оценить реалии их перераспределения собственными силами, улучшить свою жизнь. Самое ценное для меня — это принципиально новый взгляд на культуру развития организации, который выходит далеко за рамки привычной парадигмы классического менеджмента. Цели — это ключевой элемент как личного развития, так и развития бизнеса.

Сотрудников в 31 стране и годового оборота в $8,6 млрд. Избегайте руководителей, которые держатся за свой статус ради возможности управлять другими. Они портят отношения в коллективе и снижают общую продуктивность. Автор бестселлера «45 татуировок менеджера» Максим Батырев предлагает найти подход к таким людям.

По их мнению руководитель должен находиться в непрерывном обучении и заниматься коучингом своих сотрудников. Вот такие книги про бизнес начинающим стартапам и тем, кто уже имеет собственное дело, мы рекомендуем к прочтению. Даже небольшая идея имеет все шансы стать легендой, о которой будут писать сотни книг и статей.

Ваша задача — определить соотношение прибыли и убытков. Книжный интернет-магазина “Умные книги” это проект издательства”Умные книги” иЦентраПодготовкиУправленцев. Чем раньше люди это поймут, тем лучше для нашего общества и для человечества в целом! Когда занялся внедрением инструментов системного управления на своём предприятии, получил удвоение дохода в течении года, после чего стал активным приверженцем системного бизнеса. Мы продавали услуги – проведение корпоративов на природе. Потом нас стало сорок человек и очень жёстко стал вопрос про организацию, управление людьми, контроль показателей.