پس از یافتن شغل و اشتغال به کار و استخدام در ترکیه ، شما و کارفرمای خود می توانید درخواست اجازه کار دهید. سه نوع وجود دارد. بدین ترتیب مهاجران لازم است که جواز خود را در مدتی معین یا بدون زمان دریافت کنند. این درحالی است که باید مجوز اقامت خود را مطابق با قرارداد قانونی خود با کارفرما در مدت اعتبار حداقل شصت روز دریافت کرده باشند.

کارفرما قبل از ارسال به وزارت کار و تأمین اجتماعی، کلیه فرم های لازم را پر کرده و مدارک پشتیبان را جمع می کند. افرادی که در خارج از ترکیه زندگی می کنند می توانند به کنسولگری در کشور خود مراجعه کنند. هنگامی که برنامه تأیید شد، می توانید کار را شروع کنید. در این شرایط، مسئولیت پرداخت هزینه های مالیات و تأمین اجتماعی شاغلین خارجی با کارفرما است. این مجوز مخصوص شرکت است، بنابراین اگر در هر زمان کار خود را ترک کنید، فاقد اعتبار می شود. مقررات ممکن است به موقع تغییر کند، بنابراین قبل از سفر به ترکیه، توصیه می شود که مشورت های لازم را از طریق ثبتا کسب کنید.