قراردادهای اشتغال به کار و استخدام در انگلستان یک امر عادی است و هر کارمندی حق درخواست قرارداد کتبی را دارد. این قرارداد شامل شرایط و ضوابط استخدام شما است و پس از امضای قرارداد توسط کارفرما قابل اصلاح نیست.

قرارداد کار شما باید حاوی جزئیات مربوطه باشد. برای کارگران تمام وقت، ساعت کاری معمولاً 35-40 ساعت در هفته است. حداکثر هفته کاری 48 ساعت است، اگرچه کارمندان می توانند بیشتر کار کنند. حق مرخصی سالانه 28 روز برای کارمند تمام وقت و از جمله هشت روز تعطیل رسمی انگلیس است.  این قوانین را بهتر است پیش از هر اقدامی با کارشناسان ثبتا بررسی کنید.

در انگلیس متوسط هفته کاری دوشنبه تا جمعه 9 صبح تا 5 عصر است. ساعات کار باید در قرارداد کار شما مشخص شود و تا زمانی که تصمیم نگیرید، نباید بیش از 48 ساعت در هفته کار کنید. همه کارمندان همچنین حق قانونی دارند که شیوه های کار انعطاف پذیر و نیمه وقت را درخواست کنند. کارگران بزرگسال حداقل یک روز مرخصی در هفته، چهار هفته مرخصی استحقاقی سالانه ، حقوق بیمار ، مرخصی زایمان و پدری دارند.